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　　近日，網(wǎng)友們正在熱議目前垃圾分類各集中投放點形式嚴(yán)重、環(huán)境凌亂的問題。有什么問題?我覺得是量的問題。不要說分不好，這個量永遠(yuǎn)是社區(qū)的原始垃圾量，不能被集中投放點消化，也不能無條件消化。如果你是市政街道辦或者物業(yè)需要為垃圾分類集中投放點定制設(shè)備，無論什么款式，都可以滿足你的要求。開店期間是被動備貨的過程。收盤后，后續(xù)垃圾量還在。是否應(yīng)該粗暴阻止居民扔?整天努力工作，晚上和垃圾在一起?那為什么沒有出現(xiàn)垃圾過多的問題呢?因為分流，各個走廊和門樓的垃圾桶都被分流了，所以現(xiàn)在要考慮一個回流問題，當(dāng)然不是說要加垃圾桶。這樣一來，一是不能監(jiān)督，二是不能增加二級分類的金額，物業(yè)無法承擔(dān)負(fù)荷。

　　物業(yè)是否應(yīng)該擔(dān)當(dāng)責(zé)任方，主動超前思考?比如走廊日常保潔人員與負(fù)責(zé)的走廊業(yè)主溝通，形成互相代扔垃圾的機(jī)制?比如一個阿姨管五棟門樓，那棟門樓里的五戶可以代他們?nèi)永?，這樣垃圾的量不會增加定期固定的垃圾箱的負(fù)擔(dān)，而是在一個白天的時間里由阿姨收集，然后集中在垃圾桶或者處理場地。前提是戴扔的垃圾只在自己家門口，已經(jīng)整理好了，不然環(huán)衛(wèi)人員可以拒絕，所以環(huán)衛(wèi)人員也充當(dāng)監(jiān)工。

　　對于老弱病殘，甚至可以免費扔，也可以減免。白領(lǐng)和其他人提供有償服務(wù)，這也是對清潔人員的激勵，實際上是產(chǎn)生收入。有的大媽為了錢在樓道里辛辛苦苦撿廢品，還被業(yè)主說生意做得不好。那為什么不讓他們正式投入垃圾分類的有效工作，幫助業(yè)主，幫助集中點的垃圾進(jìn)行平日的垃圾分流工作呢?這樣才能降低倉庫爆炸的可能性。同時，

　　不知道是否可行。在這個時代，注重質(zhì)量和價格的一致性。只要合理可行，我相信成本不是問題。環(huán)保人員在物業(yè)每個月打掃衛(wèi)生都很辛苦。被壓榨的永遠(yuǎn)是底層工人。與其提高物業(yè)費從物業(yè)里掙錢，還不如治療每天打掃走廊的保潔人員。人當(dāng)然是相互的。這只是為了好的保潔人員和相互信任。